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Constitución de StreetNet International Se prevé la creación de un Comité Juvenil, sin embargo, esta estructura aún no se ha implementado: Una oportunidad perdida para asegurar el futuro del movimiento. A medida que los líderes envejecen y los entornos organizativos cambian, la sostenibilidad a largo plazo de StreetNet depende de cultivar una nueva generación de líderes seguros y empoderados, listos para llevar adelante el movimiento, como se describe en nuestro Plan Estratégico 2025 - 2028 .
YOuth en acción: movilizando a la próxima generación responde directamente a esta necesidad. Durante tres años (2024-2027), el proyecto capacita y moviliza a jóvenes trabajadores de las organizaciones afiliadas a StreetNet en África, América, Asia, Europa y Asia Central, dotándolos de habilidades de liderazgo, defensa y organización basadas en la realidad de la economía informal.
Mediante capacitaciones en línea, talleres regionales presenciales y la creación conjunta de Estrategias Regionales para la Juventud, los participantes forjan una solidaridad duradera y traducen su experiencia en propuestas concretas para los órganos decisorios de StreetNet. Hasta el momento, 45 jóvenes de África y América ya han participado en este tipo de iniciativas. Con el apoyo de la Agencia Sueca para el Desarrollo Internacional (SIDA).
Al finalizar el proyecto, StreetNet pretende identificar y preparar a los candidatos necesarios para lanzar y elegir su primer Comité Juvenil, cumpliendo así un compromiso constitucional de larga data.
Les digo a mis compañeros jóvenes que trabajan en la economía informal que somos un motor clave de la economía en nuestros respectivos países. Debemos armarnos de valor, organizarnos para defender nuestros intereses y convertirnos en una verdadera fuerza de cambio.
Entre nuestros miembros a nivel mundial, el 33% se identifican como trabajadores jóvenes (entre 18 y 35 años). un total de 283,421 en 2025De nuestras organizaciones afiliadas, más de la mitad (57%) ya han establecido Comités Juveniles. Esto demuestra el compromiso de nuestras afiliadas con la inversión en jóvenes trabajadores como potenciales líderes, especialmente en la región de África Occidental y Central.
Tras talleres presenciales para jóvenes en Benín y Guatemala, jóvenes de la región de las Américas y de las dos regiones de África debatieron sobre sus principales demandas como jóvenes trabajadores. Estos debates dieron lugar al Manifiesto de la Juventud Africana y al Manifiesto de la Juventud Americana.
Nuestra realidad nace de la fuerza, la creatividad y la capacidad de resistir y reinventarnos frente a un sistema que no nos brinda las condiciones necesarias. Rechazamos el imperialismo y la injerencia extranjera que saquea nuestras naciones, destruye nuestras economías y perpetúa la desigualdad. Defendemos nuestra soberanía y la autodeterminación de nuestros pueblos. Nos organizamos para exigir lo que nos corresponde por derecho: justicia, dignidad y reconocimiento de nuestro trabajo.
Desde vender empanadas siendo adolescente hasta liderar su sindicato en Medellín, Yerlin Narváez ejemplifica el poder del liderazgo juvenil. A través de la iniciativa Juventud en Acción, ha fortalecido su confianza, amplificado las voces de los jóvenes trabajadores e inspirado el cambio en todo el continente americano. Es vendedora ambulante, activista y madre. Y en 2025, también fue candidata a elecciones municipales. Descubre la historia de Yerlin.
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