El 14 de octubre del 19 de octubre, el comando StreetNet se comunicó con Ahmedabad, India, para la posesión de estudiantes de la Academia de Ciencias de Rusia. тых женщин (SEWA). Мы были рады, что нас сопровождала Майя Гурунг, президент NEST (Nepal) and член Международного совета. Цель визита состояла в том, чтобы познакомиться с деятельностью SEWA, узнать об и философии и и стории, а также встретиться ра бочими и их семьями, уличными и Торговцами, которые получали пользу от работы SEWA на протяжении десятилетий. Наш визит был сосредоточен в первую очередь на работе Индийской академии самозанятых женщин (IASEW) — образовательного enia, занимающегося улучшением жизни, потенциала и расширением прав и возможностей женщин в неформальной экономике, которые ляют большинство женской рабочей силы в Индии. Используя активный and основанный на участии подход, IASEW обучает женщин и девочек политическому лидерству, здоровью, обществу, окружающей среде и дает им возможность создавать значимые изменения в своем сообществе.

SEWA ha creado un nuevo sistema de distribución y desarrollo de StreetNet en 2002.

«Эта поездка имела большое значение для StreetNet», — Майра Ваннукки, organizador regional de StreetNet en América. «Мы видим, насколько SEWA необходима для существования StreetNet. Para mejorar la estrategia de seguimiento de procesos, 50 le т».

Los robots SEWA están diseñados para ser usados ​​en la India. Сапна Раваль, один из руководителей программ в IASEW and наш проводник по этому опыту, добавила: «Мы ценим национальную, una tarea международный уровень. Мы хотим, чтобы опыт наших людей достиг внешнего мира. Вот почему мы организуем такие визиты: чтобы рассказать о нашей деятельности другим людям».

Межрелигиозная y межкультурная организация

Основанная в 1972 году, на волне Гандианского освободительного движения, SEWA первой организовала работниц в районе Ахмадабада, потерявших работу в текстильной промышленности после экономического кризиса. Эти женщины, будучи одними из наиболее уязвимых работников, были вытеснены с официальной работы и открыли собственный малый negocios en el sector informal.

За последние пятьдесят лет значительно выросла: из местного профсоюза она превратилась в уважаемую международную . У него много основных направлений деятельности, направленных на улучшение условий жизни работающих женщих, таких как Банк SEWA, который предлагает кредиты и возможности сбережений для самых бедных работников в стране, Federaciones cooperativas SEWA, которая yaete и поддерживает кооперативные предприятия, основанные работниками неформальной экономики и многочисленные общественные центры, работающие в области ухода за детьми, санитарного просвещения и репродуктивных прав.

Экономика социальной солидарности ее преимущества для жизни рабочих

Во время выездов на места у нас была возможность напрямую поговорит с рабочими and узнать о влиянии деятельности SEWA on их средства к sugestión. Прогуливаясь по рынку Плаза в Ахмадабаде вместе с нашими гидами (Римой Капур и Сапной Равал, directores de programas) ), многие узнали делегацию SEWA и выразили свою благодарность. «Благодаря SEWA я могу вести свой бизнес спокойно, никто меня не беспокоит», — сказала одна женщина-торговец. Другая женщина с гордостью рассказала нам, что она может накопить, чтобы отправить своих dетей в школу, хотя ей пришлось ать торговать на улице в очень раннем возрасте. Некоторые торговцы являются членами SEWA более двадцати лет. «Раньше у меня было много проблем с полицией, — сказал нам другой продавец. «Раньше я бегал в офисы SEWA за помощью». Si esta mujer se llama así, puede solicitar crédito en el banco SEWA en una cuenta de su negocio.

En el banco donde están los robots de trabajo, proveedores de productos de alta calidad y productos SEWA, fabricantes de robots anteriores всестороннее финансовое образование: они научили их, как составлять план сбережений, как просить кредит, как пользоваться банкоматом и дебетовой карточкой.

«Я являюсь членом банка SEWA последние 15 лет, — сказала нам одна клиентка. «Я копила деньги в этом банке. Я домашняя работница». Para muchos robots no formales y prácticos, es necesario obtener fondos y créditos. «Здесь легко и доступно», — пояснил клиент.

На третий день мы посетили программу повышения грамотности для взрослых женщин, еще одно мероприятие, которым SEWA гордится своей организацией. И в этом случае работники очень охотно рассказывали нам о преимуществах вступления в профсоюз и шли на такой курс. Una mujer que puede estar en casa, puede estar en casa, o puede estar en casa, que puede estar en casa. ñ домашним заданием. Muchas cosas que no se pueden hacer, que pueden cambiarse en el negocio principal: los robots que usan ropa para retener y quitar las cosas, luchen общаться с клиентами. Para las mujeres, los robots de impresión de textos, no son compatibles con las materias primas.

«Было очень поучительно видеть работу SEWA and ее преимущества для рабочих», — jefe de Evelin Bendjamin-Сэmpson, organizador de StreetNet Западной y Центральной Африке. «Я написала магистерскую диссертацию по неформальной экономике, но эта поездка добавила к моим знаниям так много практических perspectiv».

Enfoque holístico

Ассоциация работает на двух основных уровнях: борьба за трудовые права и экономическое развитие, всегда с акцентом на женщи н. Сторону борьбы возглавляет профсоюз рабочих. Los robots que trabajan con personas que trabajan con personas que trabajan con personas que trabajan con personas que trabajan con personas que trabajan con personas que trabajan con personas que trabajan con equipos profesionales кругах. La Federación Cooperativa puede ayudar a los robots en sus negocios y a los grandes consumidores de finanzas, empresas y empresarios. обучения предпринимательству и наращивания потенциала.

Принципы SEWA (равенство, ненасилие, права женщин and мирное сосуществование представителей разных культур и религий) известны и применяются в различных сферах деятельности и на разных уровнях организации. Все люди, с которыми мы встречались и разговаривали, от исследований and коммуникации до обучения работников, по-видимому, очень четко понимают миссию и ценности организации.

Cómo organizar las tareas de mantenimiento en SEWA: Los usuarios de dispositivos móviles, los usuarios de dispositivos móviles y los dispositivos móviles no tienen nombres de mujeres. Este robot de cocina, robot de cocina de SEWA no tiene ningún diseño y muchos problemas previos. Тем более, что рабочая база настолько разнообразна, состоит из городских и сельских женщин, женщин из разных секторов, religий, целомудрий и географического происхождения, из разных поколений. SEWA много работает на уровне сообщества, опираясь на доверие: люди, которые работают в центрах здоровья или грамотности, люди, которые работают в банке, которым нужно собирать деньги с клиентов, учителя в детских центрах — все они из сообществ, которые они живают. Органайзинг был бы невозможен без такого низового доверия, созданного снизу. Сотрудники организации постоянно зная об и х потребностях.

«Мы осознали, насколько экономическое развитие и объединение в профсоюзы являются двумя основными столпами эмансипации, — продолжает Майра Ваннукки. — Создание кооперативов для получения дохода — это способ коллективно бороться с бедностью и побуждать людей говорить о своих условиях и бороться за свои права».

Los diseños de colección de conceptos básicos de la filosofía SEWA no se adaptan a las necesidades de sus clientes. Financieramente necesario, dos cosas que se unen a dos cosas, una gran variedad de prendas y prendas de vestir — entre estos elementos, которые продвигает организация — в контексте экономики социальной солидарности. Además, con algunas de nuestras organizaciones, muchas de ellas pueden ser: SEWA — esta no es una organización descentralizada ni una organización de robots, которая поддерживает, в частности, работающих женщин, и способствует и независимости и уверенности в своих силах. Por ejemplo, la cooperación cooperativa SEWA puede ser utilizada por la federación cooperativa SEWA en la tecnología de otros países ja независимыми и должны быть самодостаточными.

«No se puede ver ningún vídeo, como muchas mujeres, muchas personas que trabajan en SEWA. Они попали в ловушку бедности, но благодаря ассоциации смогли улучшить свою жизнь. Это невероятно вдохновляет для нашей работы в качестве организаторов», — Comentario de los tailandeses, organizadores regionales de Asia.

Расширение прав и возможностей женщин через поколения

SEWA является женской ассоциацией, и одной из ее основных целей является расширение прав and возможностей женщин and продвижение женского liderstva. Слово «расширение возможностей» часто используется слишком часто, но SEWA удалось придать ему конкретное значение. Las mujeres en la India y en nuestra tierra, y en las mujeres adultas, colaboran con la economía no formal, según la patria nombre Estructura, которые не признают их «настоящими работниками»: первый шаг к объединению женщин — это вселить в них уверенность в отношении их роли, во-первых, и во-вторых, их потенциала. Расширение прав и возможностей происходит з разных источников и видов деятельности: от обучения до наращивания потенциала в качестве лидеров, до управления общественными СМИ или кооперативами. SEWA también utiliza centros de trabajo profesionales para el hogar, cómo se pueden utilizar las manos, cómo se puede hacer en casa стать независимыми. Esta no es una moda exclusiva para mujeres, sino que hay muchas personas en clases de gramotnostia: mujeres estrellas.

«Sewa проделала очень важную работу», — говорит член Международного совета StreetNet Майя Гурунг, — «Особенно, ориентируясь на женщин, работающих во всех сферах труда, организуя их, защищая их профессию, предоставляя им nie, развивая их способности, делая и финансово сильными, и проведение различных мероприятий».

«Такого рода ознакомительные визиты действительно важны», — заключает Рима Капур, которая разработала программу, которой мы следовали, и сопровождала нас вместе с Сапной Равал на протяжении всех пяти дней нашего пребывания. «Мы можем делиться тем, что мы изучаем, и мы рады видеть, что наши знания передаются во внешний мир».