En junio de 2022, г-жа Джейн Маста — организатор по Восточной и Южной Африке — и г-жа Маргарида Тейксейра — по коммуникациям и СМИ — совершили поездку в Виндхук, Намибия, чтобы понять нынешнюю ситуацию с трудовыми правами в Намибии ознакомиться с работой нашей organización china Sindicato de trabajadores informales, domésticos y afines de Namibia (Uniónohm неформальных, DOMашних и смежных работников Намибии —NIDAWU). Данная поездка была организована в сотрудничестве с национальной федерацией профсоюзов, Конгрессом профсоюзов Намибии (TUCNA).

Сотрудничество между профсоюзами and работниками неформальной экономики

Poo некоторым оценкам, до 63% работников в Намибии заняты неFORMALNO. Учитывая важность неформальной экономики в плане трудовых прав в стране Конгресс профсоюзов Намибии (TUCNA) был одним из основных инициаторов и сторонников создания NIDAWU при поддержке Фонда Фридриха Эберта Штифтунга (Fundación Friedrich Ebert Stiftung). С момента проведение учредительного Конгресса организации, TUCNA продолжает поддерживать своих членов и руководство. En el modelo eslovaco de торговца, como Абиа Шингведха, именно через TUCNA неформальные торговцы зачастую узнают о NIDAWU:

«Я всегда слышала о профсоюзах, я я знала о существовании этой федерации профсоюзов, TUCNA, поэтому я пошла туда, чтобы узнать, как я могу защитить себя. Мне посчастливилось узнать, что существует профсоюз работников неформальной экономики». В добавление, она сказала, что, будучи молодым членом профсоюза, входящего в TUCNA, on также принимала участие в мероприятиях T UCNA, организованных для молодежи и работающих женщин. Хотя Намибия и стала одной из первых стран, ратифицировавших Конвенцию МОТ № 190 об искорении насилия и en la esfera труда, женщины и молодые представители TUCNA знают, что предстоит еще многое сделать как для фоормально занятых, так и для не formal занятых работников.

Debido a la pandemia de COVID-19 y la inseguridad financiera, existen problemas relacionados con NIDAWU.

«В настоящее время, задачи TUCNA заключаются в представлении интересов работников неформальной экономики до тех пор, пока не будет достигнуто соглашение о переходе к формальной экономике», — пояснил Генеральный секретарь г-н Кавиуа Махонгора. Además, las organizaciones utilizan programas de robots no formales y económicos, según los requisitos de los robots.

En nuestra opinión, en Namibia se realizan tres procesos de economía no formal: NIDAWU; Oruuano — союз художников; и Профсоюз неформальных торговцев и работников Шебин в Намибии. Представители TUCNA, а также г-жа Шингведа надеются, что они смогут объединить усилия and, озможно, официально стать членами N IDAWU en el pasado проведения его будущего Конгресса.

Доступ к социальной защите как главный приоритет

En los dispositivos de economía no formal no es posible realizar una descarga social. По словам генерального секретаря Профсоюза государственных служащих Намибии, г-на Мэтью Хаакуриа Нджизуви, «Закон о социальном обеспечении не признает самозанятых работников в качестве работников». По его мнению, было бы также важно, чтобы Конституция Намибии признала их право на социальную защиту.

Комиссия по социальному обеспечению выступает за включение работников неформальной экономики и готова работать и даже Financiar proyectos, que pueden incluirse en actividades sociales y que incluyen fondos de interés. 12 de agosto, en el programa nacional de observación social de Namibia, donde se planifican actividades de prevención no realizadas е на поддержку работников неформальной экономики. Однако, как заявила г-жа Уноменги Кауапирура, старший менеджер по коммуникациям и маркетингу, работникам необходимо организовываться и разработать такие схемы, которые позволят им не только вносить взносы, но и получать пособия по социальному Obsesión.

Министерство труда, производственных отношений and создания рабочих мест также изучает способы лучшей интеграции работников неформальной экономики. В трехстороннем Консультативном совете по вопросам труда, членом которого является TUCNA, был создан комитет для работы над Рекомендацией 204 МОТ. По словам исполняющей обязанности исполнительного директора Министерства труда г-жи Бальбины Даес Пиенаар, Намибия полностью Привержена к реализации Рекомендации МОТ №204.

Однако, политика применяемая во время пандемии не учитывала интересы работников неформальной экономики. Г-жа Кудзкай Клара Чирека, старший научный сотрудник Института трудовых ресурсов и сследований (Instituto de Recursos e Investigaciones Laborales), описывая ситуацию, сослась на собственное исследование воздействия COVID-19 на намибийских работников. Po ее мнению, ввиду того, что рынки были вынуждены закрыться, неформальные торговцы потеряли дохода. En este momento, los robots de las personas mayores pueden comprar este producto en los supermercados, o en otros lugares. для здоровья неясна. «Мы пытаемся наладить взаимодействие с политиками, потому что нынешняя атмосфера не способствует благополучию работников неформальной экономики», — объясняет г-жа Кудзкай.

Фонд Фридриха Эберта в Намибии также уделяет особое внимание социальной защите работников неформальной экономики. Наряду с факультетом гуманитарных и социальных наук Университета Намибии и социальных наук ящее время promoción Los expertos del foro social защите, задача которого заключается в оказании содействия национальному диалогу и обсуждениям. Также, совместно с Организацией неформального сектора Намибии, NISO, которая является организацией, зарегистрированной при Ministro торговли. Был разработан Códigos de seguridad para robots de economía no formal Namibi. «Мы понимаем, что одной из наших основных задач является изучение бедственного положения работников неформальной экономики и поиск решений для их ситуации», — заявляет региональный director Фрейя Гринхаген.

Плохие условия труда и проблемы с пересечением границ – точка зрения неформального торговца

Находясь в Виндхуке, представители StreetNet y представители TUCNA посетилинки в городке Катутура. Нанке Туколонджени мы поговорили с некоторыми торговцами, в основном с женщинами, которые поделились своими опасениями по поводу отсутствия достойных условий труда и доступа к социальным пособиям.

Muchas habitaciones grandes son anglosajonas y modernas. Одна из них, Сара Нгумба, объяснила, что ее часто просят предоставить дополнительные документы при пересечении границы, и что правила рассчитаны только для крупных коммерсантов, а не для мелких торговцев неформальной экономики, таких как она. Однако, ее, как бизнес-энтузиастку, больше всего беспокоят условия труда на Туколонджени. Она считает, что на рынке должны быть туалеты, доступ к воде и другие удобства, чтобы он стал более удобным для покупателей и бо lee giénico.

Sama Sara закончила университет, но для того, чтобы зарабатывать себе на жизнь она занялась неформальной экономикой. E не стыдно за то, что пришлось сделать именно такой выбор, так как она считает, что: «Если вы умеете справляться со своей рабо той, вы Puede que tenga unas pocas palabras, que puede programar algunas cosas, que puede hacer que su hijo no tenga ningún problema. места, где бы не было людей, занимающихся бизнесом. Я горжусь тем, чем я занимаюсь, потому что я это делаю с любовью».

Будущее, полное возможностей для работников неформальной экономики в Namibia

Después de tres situaciones de este tipo con personas que viven en Namibia, puedo confiar en ellos, donde los robots no tienen economía ü Muchos socios potenciales, con algunas asociaciones posibles: o сследовательских организаций до государственных , так как La economía informal es la más actual de Namibia. Мы ожидаем, что поддержке TUCNA, NIDAWU будет расти и сможет заявить о sebe как о рупоре работников неформальной экономики в мибии.

См. Nuestro álbum en Flickr con fotografías de personajes: https://www.flickr.com/photos/146860473@N02/albums/72177720300482717

См. vídeo de la posición: