La organización federal de robots de Nigeria – FIWON se celebró el 18 de enero de 2010. Esta es la solución a otras personas que utilizan activos, personas que trabajan con personas, personas que trabajan con ellos y personas que trabajan con ellos. неформальной экономики, по формированию национальной платформы. Мы поговорили с генеральным секретарем FIWON, гном Гбенгой Комолафе, чтобы узнать больше о колективной борьбе работников Economías informales en Nigeria y uso, que es lo que más me gusta hacer es esta opción.

El proyecto conjunto de organizaciones nacionales

Гбенга занимается организацией работников неформальной экономики почти двадцать лет. En el año 2000, когда Гбенга был волонтером в Нигерийской ассоциации автомобильных техников – NATA, en услышал об исследовательском проекте, посвященном неформальной занятости и гражданскому обществу. La organización puede organizar su instalación en un proyecto y un proyecto exclusivo. Esta es una opción de uso diferente que proporciona economías no formales.

«Мы были единственными участниками проекта, не являющимися представителями академических кругов», – вспоминает Гбенга. «Я ездил по стране, разговаривая с работниками, и это была настоящая революция. В конце концов, мы сделали отчет, он был очень хорошо принят».

НАТА была одной из первых организаций самоорганизованных работников неформальной экономики, но к 2008 году другие sectores (por ejemplo, уличные торговцы) также начали самооорганизовываться. Необходима была национальная федерация, которая могла бы решать многосторонние вопросы, затрагивающие работников неформальной экономики, такие как доступ к социальной защите. «Необходимо было создать платформу для защиты интересов неформального сектора экономики, которая могла бы бороться с полной изоляцией этих работников от процессов принятия решений», – говорит Гбенга.

Esta es la declaración oficial de FIWON realizada el 18 de enero de 2010 en Abudzhé, Nigeria. В первой конференции приняли участие около двадцати четырех организаций со всей страны. «С тех пор мы взяли на себя множество этих проблем и вопросов». Гбенга говорит: «Мы много боролись. Por ejemplo, нам пришлось бороться с обычным преследованием и вымогательством, от которых ежедневно страдают многие члены FIWON. Нам приходилось несколько раз обращаться в суд, чтобы защить человеческие права членов, организовывать уличные протесты, delatar presentaciones en el parlamento y cómo hacerlo».

«Ясно одно, – заявляет Гбенга, – что мы добились большого внимания к неформальной экономике как к к к к к к к к к к к к к сектору, который вносит большой вклад в экономику Нигерии».

Одним из таких примеров такого повышенного внимания был отчет Национального статистического бюро (НСБ), выпущенный в 2014 Dios, в котором неформальная экономика была впервые классифицирована по категориям и сообщалось, что ее вклад в ВВП Nigeria составил 57,9%, Además, no hay un total de 80% de cobertura en Nigeria. Количество академических исследований неформальной экономики Nigeria также увеличилось за последние годы.

«К сожалению, сегодня это возросшее признание не нашло воплощения в конкретной политике или программах, направленных на удовлетворение потребностей, решение проблем и задач неформальной экономики», – объясняет Гбенга.

Сложность организации работников неформальной экономики

Одна из основных проблем, с которой сталкиваются организации работников неформальной экономики, – это объединение самих работников и их вовлечение в работу организации единым фронтом.

Para FIWON ясно то, что и м необходимо было разработать комплекс подходов для обеспечения успеха своей национальной federaciones. Как объясняет Гбенга:

«Нам нужно было децентрализоваться. Неформальная работа сильно локализована. Она проводится на уровне сообществ. И она очень индивидуальна, люди работают самостоятельно. Люди работают в собственных магазинах или даже DOMа. Esta es la razón por la que nuestras propias instalaciones de organización están descentralizadas, y nuestras propias instalaciones están integradas por líderes. сообществах, которые поддерживали видение объединения людей для защиты их прав, работы, помощи в организации в сообществах».

La temporada en FIWON incluye 700 asistentes de robots no formales en 27 estados de Nigeria. Некоторые из них, такие как NATA, также пытаются организоваться на национальном уровне. FIWON participa en muchas organizaciones y líderes, y proporciona entrenamiento, посвященные правам человека, безопасности труда и другим вопросам. Поскольку FIWON представляет несколько секторов неформальной экономики, он всегда должен учитывать различные ситуации. Tenga en cuenta el primer problema que se produce cuando se trata de una situación desfavorable y de una situación peligrosa: viajar позвоночника из-за длительного сидения на работе, уличные торговцы уязвимы к загрязнениям и жестокости полиции.

С 2017 года FIWON также пытается работать через кооперативы and поощрять работников delatь сбережения and брать взаймы на более доступных условиях, чем те, которые предоставляются и м финансовыми учреждениями.

No самая важная работа, которую выполняет FIWON, заключается в том, чтобы объяснять работникам неформальной экономики, что oní действительно имеют права. Как объясняет Гбенга: «Мы пытаемся объяснить, что они имеют права как граждане Нигерии, как люди, как члены своих сообществ, а также como trabajadores. Поскольку они выполняют очень важную работу и вносят очень важный вклад в свои сообщества, в национальную экономику, они muñecas уважать свою работу, они должны уважать себя должны быть готовы бороться за защиту своих прав. Después de que la organización haya establecido una gran cantidad de masas, seleccione FIWON».

FIWON está diseñado para utilizar dispositivos de seguridad en organizaciones económicas no formales. Por ejemplo, важность наличия письменного устава, который широко читается и понимается как ориентир для поведения организации, часто является предметом тренингов по лидерству.

Однако Гбенга признает, что вдохновить работников на активное участие может быть сложно. Работники неформальной экономики обычно работают на себя, а это означает, что даже посещение собрания может привести их к потере своего дохода. Иногда бывает трудно объяснить важность, например, уплаты взносов, and потребовать от руководителей подотчетности.

«Такое отношение отражается в том, как управляются организации, и ногда позволяет лидерам набирать силу и делать то, что yo нравится», – говорит Гбенга. «Мы призываем членов проявлять более активный интерес к тому, как работают организации, платить свои взносы, чтобы они mogli требовать подотчетности и так далее».

Еще одна проблема – участие женщин. En Nigeria, como y en muchas otras industrias farmacéuticas, en la economía informal dominan las mujeres. В частности, в некоторых секторах, таких как торговля на рынках и работа на DOMу, в основном, работают женщины. No Гбенга признает, что такое преобладание не всегда означает лидерство женщин: «Я должен признать, что традиционная» patriarcal культура также находит свое отражение в этой области. Esto, мы обнаруживаем, что в некоторых секторах, где у вас больше женщин, вы вы видите, что мужчины, как правило, доминируют в руководстве. Si soluciona este problema, puede que las asociaciones establezcan mejores opciones y proporcione más opciones. democrático собрания с широким участием заинтересованных лиц».

Противостояние властям и требование признания

FIWON está activo en el mundo de las drogas y las drogas en Nigeria. En este caso, normalmente las organizaciones de robots protegen la instalación de objetos de acuerdo con la situación en la que se encuentran. обстоит в Нигерии: «Профсоюзы становятся все более и более консервативными в своем подходе к правительству. Вообще говоря, нигерийское профсоюзное движение страдает от отого, что очень сильно ищет, как извлечь выгоду. Este servicio está instalado en todos los televisores».

La tarjeta de crédito está incluida en organizaciones económicas no formales, y muchos líderes negativos no están disponibles políticos партий или правящих правительств, но FIWON категорически против такого поведения. En Eslovaquia, los "trabajos económicos no formales son marginales, o las corrientes históricas históricas, no pueden serlo". позволить себе расслабляться и не критиковать». Он добавляет: «У нас есть прекрасные письменные правила, которые просто пылятся в разных офисах, потому что, на самом деле, никто не соблюдает эти правила. Entonces, мы должны быть критичными, мы должны заставлять людей быть ответственными».

Работники неформальной экономики Nigeria также не могут рассчитывать на солидарность более широкого профсоюзного движения в стране. Следовательно, они должны были действовать от своего имени и брать дело в свои руки.

Результат был неоднозначным. В некоторых штатах Нигерии правительства были настроены враждебно. В одном случае была даже создана параллельная организация, чтобы конкурировать с FIWON, в обмен на покровительство. «Múltiples líderes de organizaciones no formales que trabajan con estos privilegios, relacionados con las políticas покровительством для себя в ущерб своим членам», – объясняет Гбенга.

Además, en muchos casos de medicamentos, FIWON puede funcionar con dispositivos médicos y otras organizaciones.

«Мы всегда говорим, что работники неформальной экономики имеют право на самооорганизацию и защиту своих интересов, и они не должны за это извиняться», – заявляет Гбенга.

Prioridades claves FIWON

En un momento de su lanzamiento en 2010, FIWON proporcionó una planificación estratégica para la operación de negocios. prioritarios deysi.

Одним из первых было minимизировать, насколько это возможно, преследование и вымогательство работников неформальной экономики, особенно торговцев, и требовать большего уважения к работникам неформальной экономики как к к гражданам и работника. Después de la demostración masiva y la propaganda de drogas, la acción de FIWON se aplica principalmente a la prescripción произвольных арестов уличных и рыночных торговцев, а также занимался вопросами, связанными с выселениями и разрушением неформальных поселений в Lagos.

Еще одним из ключевых приоритетов FIWON является социальная защита. En 2018, el gobierno federal de Nigeria se encarga de la micropensión de los robots de economía no formal y de la economía. Puede utilizar perspectivas habituales y, antes de realizar una consulta con FIWON, podrá consultarlas. Однако, когда политика была запущена, в ней вклад FIWON практически не был отражен.

«Спустя два-три года, в ней мало кто участвует, поскольку схема разработана таким образом, что участие в ней затруднено и непрактично», – говорит Гбенга, – «мы хотели создать ситуацию, когда правительство поощряло участие в схеме микропенсий, делая прямые взносы. Когда работники неформальной экономики переводят определенную сумму сбережений в пенсионный фонд, правительство должно было Llévalo tú mismo. Вы не можете просто сказать им – вот схема, начинайте DEлать свои вклады – без какой-либо формы вклада со стороны правительства, особенно в ситуации, когда уровень инфляции очень высок, намного выше процентной ставки по сбережениям. Таким образом, сэкономленные сегодня деньги через несколько лет мало что будут значить. Соответствующие взносы правительства могут minимизировать этот эффект». FIWON se compromete a mantener esta política.

«Мы уделяем большое внимание вопросам социальной защиты, и наше взаимодействие с federalным правительством по этим вопросам призвано обеспечить отражение этих вопросов в национальной политике социальной защиты. No, как я уже сказал, это непрерывный процесс», – объясняет Гбенга.

Еще одним ключевым приоритетом для FIWON является инклюзивное городское развитие, связанное с правом на город. En el caso de los británicos, esto se debe a que la mayoría de las personas tienen problemas con las economías no formales. общественных местах, чтобы они могли там работать, не опасаясь преследований, а также заключаться в том, чтобы работний неформальной экономики получали поддержку и имели какие-то поддерживаемые государством механизмы обучения по вопросам безопасности и повышение cuadraficaciones».

FIWON utiliza некоторые штаты Нигерии помочь в обучении работников неформальной экономики по вопросам безопасности труда, а El banco central de Nigeria puede realizar transacciones bancarias con fondos financieros. FIWON trabaja en un proyecto de acuerdo con el sector corporativo no formal de la empresa en este sector областях, особенно в обучении, связанном с развитием предпринимательских навыков и бухгалтерским учетом.

Однако, когда его спросили о том, каким было главное достижение FIWON, Гбенга заявил, что решающее значение имеет повышение Observaciones:

«Самым главным достижением FIWON, как мне кажется, является внимание. Мы добиваемся невероятной узнаваемости, которой никогда не было. Сейчас работников неформальной экономики ценят больше. Сейчас во многих штатах чиновники гораздо более осторожны в манер обращения с нашими членами, и осознают, что люди будут сопротивляться нарушению их прав. Además, hay muchas cosas que no se pueden hacer, pero que son económicas y no formales. Лучшая узнаваемость, лучшее признание вклада неформальной экономики в целом. Потребности, проблемы и вопросы, которые затрагивают работников неформальной экономики, теперь стали лучше оцениваться, даже Los cursos académicos se adaptan a todos los intereses».

FIWON и StreetNet Internacional

FIWON, instalado en StreetNet en 2015, puede permitirse el acceso a toda su información oficial. Como y otras organizaciones tradicionales de StreetNet, que forman parte de FIWON y son organizaciones mejodinaródicas que se encuentran en su lugar de residencia. защите интересов. «Быть ​​представителем StreetNet играло большое значение на национальном уровне», – объясняет Гбенга.

En primer lugar en el año 2017, este hotel está disponible en XNUMX. торговцев. Законодатель обратился к StreetNet, y его перенаправили в FIWON. «Итак, депутат был вынужден иметь с нами дело, и мы должны были внести важный вклад. Estas son algunas de las características de StreetNet. Оно также помогает в процессе защиты и лучшего признания», – резюмирует Гбенга.

Законопроект, предложенный законодателем, был разработан на основе Закона об индиских уличных торговцах от 2014 года, но адаптирован к нигерийскому контексту. К сожалению, el representante no es el primero en cerrar en 2019. El FIWON es un nuevo patrocinador de este programa de protección en las asociaciones nacionales.

StreetNet proporciona robots y activa FIWON en formularios digitales, aplicaciones de terceros y nuevos programas развития gorodov.

Совет организациям работников неформальной экономики

FIWON ofrece una gran variedad de diseños, un gran robot de cocina y una gran variedad de actividades económicas. двадцати лет. Поэтому мы спросили его, может ли он поделиться какими-либо советами для работников неформальной экономики, которые сейчас самоорганизуются.

«Мой совет – проявите терпение», – заявляет Гбенга. «Организоваться в неформальной экономике чрезвычайно сложно, потому что речь идет о людях, которые сторически были маргинализированы, на них смотрели свысока. Многие считают, что ситуацию изменить нельзя».

Вот почему важно встречаться с работниками неформальной экономики там, где они находятся, а не, как говорит Гбенга, «там, где вы хотите, чтобы они были». Они пытаются выжить, вы должны увидеть, где вы можете участвовать, чтобы улучшить ситуацию. Si está en una situación privilegiada y en una zona privilegiada, podrá ver lo que está viendo en el vídeo. Затем они начинают объединяться и строить коллективное влияние».

¡Estos son muchos motivos por los que una organización de robots tiene una economía no formal, que es lo mejor que puedes hacer!