Бангладешский Фонд по вопросам охраны труда, здоровья и Окружающей Среды (OSHE), Азиатский Центр Мониторинга Recursos (AMRC), находящийся в Гонконге, и Южноазиатские партнёры Азиатского Круглого Стола по Вопросам Социальной Защиты (AROSP) совместно организовали встречу организаций само организованных работников из разных стран Южной Азии, чтобы обсудить вопрос социальной защиты.
Programa de programación en el Centro BRAC Inn, Dakka, Bangladesh, en un lugar privilegiado de 41 personas entre 30 organizaciones работников из Economías informales, profesionales y modernas NPPS en Bangladesh, India, Nepal, Pakistán y Sri Lanka.
Цель встречи – углубить понимание маргинальных работников в регионе по вопросам социальной защиты и сформулировать общие требования о социальной защите для маргинальных работников Южной Азии, которые могут совместно провести кампанию на субрегиональном уровне.
AROSP считает, что углубление неравенства and растущая неформальная экономика в Южной Азии вызывает большую тревогу. Около 31 процента от общей численности населения Южной Азии живёт менее, чем на 1,25 дол. США в день. Большинство работников в Южной Азии, особенно женщины, маргинализовались в обществе из-за лишения прав, средстве существованию, и muchos tovaros.
Esto se puede hacer en una habitación con un vestidor en una fábrica de ropa de Tazrin, que es un gran negocio. Жорина Бегум, Координатор сети жертв моды Таджрин сказала "Я плохо себя чувствую, что моя жизнь изменилась после пожара на Тазрине.
Antes de eso, я была единственной, кто заботился о моей семье. Теперь, я не имею никаких средств, чтобы поддержать её. Si tengo muchos créditos, no es necesario retrasar esto. Мои соседи упрекают меня, потому что я не могу оплатить кредит".
Отсутствие социальной защиты и ненадёжность в увеличении рабочих мест и доходов усугубляют трудности маргинальных неформальных trabajadores de la construcción. Как и в случае с жертвой пожара на Танзине, наиболее маргинальные работники в других частях Южной Азии не имеют paquete de bezopasnostia, когда они теряют свои рабочие места и источник дохода. Анандини Падхи, организатор с более чем 25 летним опитым с Орисса, Индия, заявил, что "работники в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве, надомники и домашние работники в Индии, как правило, невидимы и не охвачены социальной защитой".
Среди этих вопиющих реалий, сеть AROSP призывает к преобразующей, основанной на правах, социальной защите, которая может быть легко Disponible para robots marginales de всей Южной Азии. Она также подчёркивает, что обеспечение социальной защитой является ответственностью государства. В кульминации двухдневного заседания, участники пришли к тому, что решили сформировать Южноазиатский Альянс, который будет работать, чтобы оказывать давление на правительства стран Южной Азии по принятию, ориентированную на низы, программы социальной защиты. Участники привержены к построению прочного союза маргинальных рабочих в Южной Азии, который будет активно агитировать за социальную защиту для всех.
Para obtener más información detallada, consulte con: Репон Човдгури, (OSHE), correo electrónico: oshe@agni.com
Acerca de OSHE:
OSHE – este fondo especializado en todas las normas, normas y estándares vigentes Зелёных Рабочих мест на национальном уровне. Esta plataforma para los centros de procesamiento de datos nacionales de empresas, una gran cantidad de robots y una gran cantidad de programas de investigación, основанных на buenas prácticas.
Fondo de construcción de organizaciones que trabajan con profesionales, organizaciones de robots y medicamentos sociales. actores по вопросам разработки политики, лучшей работы, социальной защиты, устойчивой занятости и достойных средств к существованию работников как формальной, так и неформальной экономики. Фонд OSHE поддерживает национальные усилия в достижении Целей развития тысячелетия ООН (ЦРТ) с помощью действий на рабочих местах. www.oshebd.org
