Fecha de creación: 28 de noviembre de 1992

Objetivos: Está constituido por sindicatos y/o asociaciones de trabajadores que se desempeñan en actividades por cuenta propia en la economía informal, sin distinción de raza, sexo, religión, política, siempre que manifiesten por escrito su determinación de afiliarse.
y comprometerse a cumplir y hacer cumplir los estatutos.

La Federación representará a todos los afiliados de los sindicatos y asociaciones que formen parte de la Federación e intervendrá en todos los asuntos laborales y de otra índole que se susciten. La Federación hará todos los esfuerzos posibles por defender a sus afiliados sin perjuicio de la autonomía interna de cada organización.

Sus objetivos son:

• El estudio de las condiciones socioeconómicas de los miembros, y la defensa, educación y formación de los miembros.
• Representar a todos los miembros ante las autoridades tanto civiles como militares.
• Luchar por mejoras de las condiciones socioeconómicas de todos los trabajadores.
• Solicitar la creación de centros de: alfabetización, educación primaria, educación secundaria, formación técnica y artesanal.
• Relaciones más amplias con todos los sindicatos del país y organizaciones que defienden a los trabajadores.
• Crear entre los afiliados un mayor sentido de responsabilidad hacia sus hijos y exigir del Estado medidas eficientes en beneficio de los niños abandonados, promoción de la educación y de las buenas costumbres.
• Construir entre los miembros un mayor sentimiento de hermandad y responsabilidad de cumplimiento, como trabajador, padre y venezolano, de los principios morales del individuo, la familia y la sociedad.

Para el cabal cumplimiento de estas disposiciones, la Federación, en el territorio nacional, tendrá como finalidad, además de las obligaciones y derechos consagrados en la Constitución y la Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento, representar a sus agremiados en las luchas por la conquista de los siguientes fines:

• Convocar periódicamente las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.
• Cumplir fielmente las tareas o encargos que le sean asignados en Asamblea
• Unificación de los trabajadores en defensa de sus intereses económicos, sociales y culturales. El sindicato preservará en todo momento su libertad e independencia frente al Estado, frente al gobierno, frente a los partidos políticos y ante cualquier otra fuerza que atente contra la soberanía emanada de la libre voluntad de los trabajadores.

Breve historia:

Historia de FUTRAND:
Del 17 al 24 de marzo de 1992 se realizó en Caracas el XV Congreso Mundial de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres CIOSL. El tema central fue “El trabajo en la economía informal”. Entre las conclusiones, la Central Obrera CTV asumió el compromiso de crear una Federación de Trabajadores de la Economía Informal, y de esa manera se creó la organización FUTRAND en el Congreso Nacional, realizado el 28 de noviembre de 1992.

Con la participación de dirigentes de organizaciones de trabajadores de la economía informal de todos los estados del país y el Presidente de la CTV, Federico Ramírez; se constituyó la Federación Única de Trabajadores No Dependientes y Afines de Venezuela FUTRAND con 5 sindicatos y 4 asociaciones.

INSTITUCIONALISMO:

Hubo muchos inconvenientes para inscribirse en la Inspección del Trabajo, pero luego de mucha insistencia de los trabajadores afiliados a FUTRAND, la organización fue legalizada e inscrita en la Dirección de la Inspección Nacional y Asuntos Colectivos del Trabajo, con el N° 315, Folio N° 177 en el Libro de Registro. A partir de ese momento, utilizamos como base legal el Art. 40 de la Ley Orgánica del Trabajo que protege a todos los trabajadores que no dependen de un empleador y autogestionan su actividad, y permite celebrar acuerdos, similares a los convenios colectivos, así como contar con protección social en la medida de lo posible.