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de 1er El 3 de agosto de 2023, en Dar Es Salaam, Tanzania, StreetNet está organizado en estreno de formación internacional en liderazgo para miembros recientemente elus du Conseil international de notre Alliance mondiale des vendeurs de rue.
El objetivo de la formación en liderazgo es discutir en profundidad ciertos deberes, derechos y responsabilidades relevantes del mandato de los miembros del Consejo, además de reforzar la relación y la solidaridad entre los nuevos líderes. Les participantes también son ocasiones de discutir Cualidades de un líder eficaz. En el contexto de una organización mundial como StreetNet. La Coordinadora Internacional, Sra. Oksana Abboud, abrió la sesión de formación para saludar a los líderes y empleados de StreetNet, que también está presente para incorporar a sus conocimientos políticos de StreetNet y brindar los apoyos necesarios durante las sesiones para participar en las discusiones. , obtenga comentarios sobre su trabajo y descubra nuevas funciones de colaborador con la dirección.
Esta formación, organizada por StreetNet, a été accueillie par TUICO, nuestra afiliación en Tanzania y nuestro punto focal regional para África del Este y África australe, no la representante, Mme Margareth Ngdagile, a aseguró el conjunto de la logística del evento. Lors de la sesión de apertura, nous avons eu l'honneur d'être accueillis par M. Saidi Wamba, secretario general adjunto del Congreso de sindicatos de Tanzania.
Los participantes en la formación y liderazgo de StreetNet au travail
La jornada de estreno está consagrada a un análisis apropiado del rol y de la identidad de StreetNet. La identidad política de StreetNet como tal alianza mundial de vendedores de calle es una cuestión compleja, razón de la diversidad de sus actividades, de la vasta cartera geográfica de sus afiliados, de las diferencias culturales entre las regiones y De la diversidadé des compéTensiones de liderazgo requeridas.
Mme Oksana Abboud presenta la identidad política como uno de los elementos contextuales más importantes para comprender la naturaleza específica de nuestras actividades y se posiciona en diferentes niveles de actividades. En el curso de la discusión, ciertos puntos comunes que se plantean son: StreetNet tiene la misión de promover y proteger los derechos de los trabajadores que excluyen las formas tradicionales de representación, en particular los vendedores de calles independientes y todos los trabajadores de la economía informal.
Los líderes también tuvieron ocasión de reflexionar y analizar la Constitución, el documento director supremo de StreetNet, enfatizó sus roles y responsabilidades. La sesión fue animada por la Sra. Jane Barrett, directora del programa «Organización y Representación» de WIEGO y experta en gestión y liderazgo en el movimiento sindical, y por la Sra. Michelene Benson, formadora y facilitadora acreditada. Sra. Pat Horn, fundadora y consejera principal de StreetNet, presentó a los participantes una breve historia constitucional de la organización, después de que el congreso fundara los desarrollos más recientes.
« Esta formación es tres importante, surtout pour les membres nouvellement élus », explicó Jescah Mwijuka, miembro ougandaise du Conseil. « Nosotros debemos saber comentar la evolución del sistema para poder ayudar a nuestra organización a progresar sin problemas ». Tamara Bodnari, miembro del Consejo Originario de Moldavia, añadió: «La Constitución es como una Biblia para los líderes y los miembros de la organización».
Los líderes de StreetNet durante una discusión grupal
El segundo día en été consacrée à una reflexión colectiva sobre la noción de liderazgo y las calidadés que debe tener un verdadero líder Una organización internacional de vendedores ambulantes de la calle. « Un buen líder dice que son los problemas y comenta los problemasesoudre. Il est toujours prêt à écouter et à communiquer », a declarado Maya Gurung, miembro del Consejo de Nepal. «Un líder está al servicio del pueblo», declaró Martha Santoyo, miembro del Consejo Nuevo de México, « C'est quelqu'un qui se consacre à Plein Temps, 24 horas de 24, 365 días por año », ajouta-t-elle. StreetNet trabaja también en diferentes niveles para promover el liderazgo de las mujeres: « Être une femme leader signifie briser les barrières », Así lo declaró Lorraine Sibanda, primera mujer que será presidenta internacional de StreetNet. « C'est une victoire pour toutes les femmes », declárales.
Las otras sesiones de formación sobre técnicas consagradas a la discusión de preguntas técnicas: Mme Annelene Shabbaz, administradora financiera de StreetNet, presentó la situación financiera de la organización y habló de las relaciones que StreetNet entretient con los principales bailleurs de fonds internationaux. Mme Margarida Teixeira, responsable de la comunicación y los medios, explicó el trabajo del equipo de comunicación y los comentarios de los La manera de ser más eficaz en la comunicación con las organizaciones de base y promover el trabajo de StreetNet aupr.èHay un público más grande que posible.
Liderazgo, equipo e interpretación durante la sesión.
En general, la formación en liderazgo ha sido un éxito y a servi de tremplin importante para le prochain mandat des membres nouvellement élus du Conseil internacional. Il a permis de reforzar la solidaridad entre los líderes y de iniciar debates importantes sobre la promoción y la promoción.édesarrollo de capacidades organizativas y de representación a nivel mundial. « Nous sommes prêts à mettre nos valeurs en pratique. La lealtad, la organización, el compromiso y la lucha colectiva sont des calidadé¿Qué líder debe poseer?éla », concluye el vicepresidenciaéresidente Alberto Santana.
En conclusión, Sra. Oksana Abboud, coordinadora internacional de StreetNet, adéclaré : « Je suis très fière que nous ayons réussi à organizador una formación en liderazgo también importante para StreetNet, en particular para los nuevos miembros del Consejo Internacional. Esta formación es un donn.é un nuevo tono à nuestra cooperación fructueuse ultérieure. Los principios objetivos de esta formación son elementos de r.éunir les líderes et de s'assurer qu'ils comprennent tous leurs rôles spécifiques, leurs valeurs et objectifs communs, la dynamique et la Nature Organizationnelle en interna et la manière dont nous opérons à différents niveaux en responsabilisant nos affiliés et en promouvant leurs droits à l'échelle mondiale ».
Para obtener más información sobre la formación en liderazgo y una visión de la experiencia, considere nuestro video de los asistentes.
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