Nouvel Année Scolaire L'ITUC – Afrique (NYS) 2019 «Syndicats Africains: ¡Momento del cambio!» Organizado por la CSI - África a través de la investigación y el Instituto de Educación (ALREI) y financiado por la OIT ACTRAV y FES, en lugar del 11 al 15 de febrero en la ciudad de Lomé, Togo.
Una gira de 100 participantes
Assisté à l'école principalement venant des affiliés de 'ITUC – Afrique, y
compuesto por los miembros del Consejo General, el Comité de Mujeres y las celui de la
Jeunesse d'ITUC – África; los sindicatos de organizaciones de la subregión,
les chercheurs du travail et les éducateurs, Fédérations syndicales Globales
(GUF); CSO continental e internacional, les académiciens et les médias entre otros ainsi que les
representantes de la OIT.
Oksana Abboud, coordinadora –
Stagiaire and organisateur de StreetNet y representante de StreetNet en la Escuela de la CSI
– África.
Los principios objetivos de la
NYS estaba:
- Reflexionar sobre el estado
des syndicats africains sur base des conclusiones principales et les recommandations de l'étude
menée par l'ITUC – África; - S'entender sobre ellos
estrategias sindicales comunas para traicionar los défis identifiés; - Formular una estrategia
continental del trabajo para construir organizaciones sindicales fuertes y unidas
que puede ayudar a favorecer la transformación económica y social en
África.
En el desarrollo del Estado
moderne, de l'époque coloniale à ce que l'on peut calificativo aujourd'hui d'ère néocolonial,
los sistemas de gobierno y las instituciones de la autoridad pública que
émergent souvent ne servent pas les interéts du peuple travailleur. Por consiguiente,
El movimiento sindical en África aujourd'hui est confronté aux énormes défis
descubrimiento de las realidades políticas y socioeconómicas que confrontan
l'Afrique et ses et ses habitants.
Esta presentación requiere JavaScript.
Les dirigeants syndicaux se sont
Reunis pour discuter des principaux défis qu'ils confrontent actuellement:
La disminución de la conciencia de clase ouvrière; estructura du
Pouvoir syndicale limitée et faible visibilité et l'influence due à une faible
densidad sindical ainsi que la
marginación de los miembros de la adhesión; Approfondissement de la
desconexión entre adhesión y dirigentes; Fragmentación, falencias
capacidades de involucrar a los diferentes interventores; prácticas no
croissantes democráticos internos; manque d'indépendance politique
et l'élitisme croissante au sein des syndicats ; Autonomía deficiente
financiera y ausencia de estrategias de desarrollo
duradero; Comprensión limitada y la inclusión de besoins diversos des
miembros (tels que les jeunes, les femmes, les travailleurs avec déshabilité, informellement
empleado); Mauvaise expresión de solidaridad con ceux qui sont dans
la necesidad.
Penadan esta escuela de 5 días,
Los dirigentes sindicales africanos participan en el tren de identificadores y analizadores.
les mejores soluciones posibles aux lacunes actuelles et les opportunités
qu'ils rencontrent dans leurs activités et le travail syndical. Más
l'accent dans cette a été surtout mises sur l'unité des syndicats; gobernanza
démocratique dans les syndicats; Afiliación sindical y
organización ; la construcción (financiación) de organizaciones sindicales duraderas/autónomas.
Mody Guiro, Presidente de la CSI – África
et Kwasi Adu-Amankwah, Secretario General de la CSI – África, ont accueilli les
participantes a la Nouvelle Année Scolaire et les encouragé à exprimer des
Nuevas ideas, enfoques y planes en un camino a seguir en la vista de la protección.
des droits des travailleurs et intérêts dans una nouvelle ère.
Una nota clé a été adressée par
Fackson Shamenda, antiguo Ministro del Trabajo y de la Seguridad Social, antiguo
Presidente de la Confédération Internationale des Syndicats (CIOSL) y del
Congrès Zambien des Syndicats (ZCTU), qui a note que les syndicats doivent avoir
de nouveau leur espace en tanto que syndicats qui protegent les droits des
travailleurs, puisqu'actuellement, de nombreuses ONG ont commencé à parler des
Derechos de los trabajadores en lugar de los sindicatos.
Bastian Schultz, director del centro
Syndical des Compétences, Afrique subsaharienne – FES, una reunión de la escuela para representantes de FES. Bastián
a mencioné les nouveaux défis qui donnent naissance aux inégalités sociales,
notant également que les syndicats doivent être plus forts afin de de répondre
à la transform, nous devons d'abord nous transformador.
Hilma Mote, directora ejecutiva de ALREI
– África, presente en la investigación de la CSI
– Afrique qui a été menée dans 9 pays couvrant au moins 3 sous-régions du
continente africano y ciblant les centres des syndicats nationaux.
En el curso de la escuela, los diferentes
métodos utilizados. Le travail dans des différents groupes
temáticas a été un ejercicio muy interesante et utile puisque les syndicats ont
Es una excelente ocasión para compartir experiencias, lecciones y experiencias.
un nuevo plan revisado de acciones posibles sobre una variedad de problemas.
El género y el refuerzo de las mujeres
dans les syndicats, la jeunesse et les travailleurs de l'économie informelle –
estas son las palabras claves que transmiten la discusión y los comentarios de
différentes partes prenantes dans le processus de l'école.
Oksana Abboud en su
presentación, introducción a la estructura
y los principales dominios estratégicos de StreetNet. Ella presenta el trabajo práctico que StreetNet está en tren de
feria en vista de la organización de los vendedores de la economía informal, vendedores de
rue et colporteurs es también una breve introducción al enfoque de StreetNet
concerniente a la formación de las competencias de negociación, curso conçu aux travailleurs du secteur informall.
Oksana es un hecho de referencia
variedad de puntos de StreetNet y sindicatos posibles
conjunto unir leurs esfuerzos et
Reussir dans leurs activités. Cela faisait principalement référence à
l'implementación de la R204 (Recomendación 2014) de la OIT, diálogo social inclusivo
au niveau national et soutien de solidarité ainsi que les stratégies et les
programas educativos comunes.
La discusión sobre las novedades
enfoques, estrategias y educación de los sindicatos y comentarios sobre el resultado
être conçus dans les réalités actuelles, a été faite lors de la thématique du groupe
de travail dans la rubrique de repenser l'éducation syndical.
Les participantes, lors de leur
travail dans les Commissions paralelos, ont été chargés d'élaborer des stratégies sur
La unidad sindical, la adhesión, los sindicatos y la política, así como la gobernanza.
des syndicats et la démocratie interne.
L'école a été très informativo et
Interesante en la razón de la diversidad de dominios temáticos además de la
diversidad originaria de los participantes.