El lunes 8 de julio Gladys Mponda está dirigido a la empresa a nombre de StreetNet.
Pat Horn hace notar que malgré l'échec décevant pour obtenir une reconnaissance claire du droit des travailleurs informels à participer aux négociations colectivos, pas limitée par de mauvaises pratiques nationales, ils ont réussi à gagner quelques otros point nouveaux qui ne l'ont pas été dans les instruments de La OIT está al día. "Por ejemplo", el cuadro estratégico integrado debe abarcar la promoción de estrategias de desarrollo local, a las veces rurales y urbanas, y comprender el acceso reglamentado para la utilización de espacios públicos y el acceso a los recursos naturales públicos para sus actividades. de subsistance "- et puis après plusieurs luttes, et perdre la question dans d'otres Parties du texte, nous avons finalement obtenu una cláusula dans le préambule en disant que les moyens de subsistance existants des travailleurs dans l'économie informelle devraient être préservés colgante le Processus de la transición vers la formalización. evitar la La última versión de esto que a été convenu pour présentation à la plénière de vendredi, où la Conférence se prononcera sur l'adoption de la Recommandation ".
Mme Mponda a dicho que ya des défis majeurs auxquels l'OIT est confrontée pour continuer demeurer pertinente dans ce futur scénario de travail.
1. Devenir plus efficace au niveau de l'administration locale Como todos los organismos de las Naciones Unidas, la OIT trabaja en dos niveles: nacional e internacional. Actualmente, los instrumentos de la OIT no cumplen con su papel y responsabilidades del gobierno local, excepto para las declaraciones generales sobre la importancia de los diferentes paliadores de gobierno coordinados en sus trabajos.
2. Adaptar las estructuras tripartitas de sorte à devenir plus inclusives pour de nouveaux type de travailleurs
Después de los años que StreetNet fue acreditado para asistir a la Conferencia Internacional del Trabajo en 2004, hemos hecho grandes esfuerzos para obtener el reconocimiento de los derechos de los trabajadores a su propia cuenta, directamente representados por sus propios negociadores. démocratiquement dans les négociations colectivos avec les négociations appropriées qui détiennent le pouvoir sur leurs condition de travail – et ce ne sont pas les empleadores, mais les autorités telles que les autorités locales. Sin embargo, nuestra experiencia es que los representantes titulares de la principal obra salarial tradicional no son más que los representantes de los trabajadores de la economía informal y las nuevas formas de trabajo, Menos de todos los trabajadores asalariados a su propia cuenta.
Nuestro segundo desafío a la OIT para la cadena centenaria es encontrar los medios para las estructuras tripartitas para adaptarse a la forma de aumentar el nivel de representación de los trabajadores en estas nuevas formas de trabajo.
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