La Fondation Bangladesh de Seguridad Ocupacional, Salud y Medio Ambiente [Fundación para la Seguridad Laboral y el Medio Ambiente de Bangladesh] (OSCHE), Centro de Monitoreo de Recursos Asiáticos basado en Hong-Kong [Centro de recursos del Monitor Asiático] (AMRC) et les partenaires d'Asie Méridionale de la Table ronde Asiatique sur la Protection Sociale [Mesa redonda de Asina sobre protección social] (AROSP) ont organisé conjointement una reunión de organizaciones de trabajadores de base de diferentes países de Asia del Sur para discutir la cuestión de la protección social.

El programa se realizó en el Centro BRAC Inn, Dhaka, Bangladesh, y cuentan con la participación de 41 representantes de 30 organizaciones de trabajadores de base de la economía informal, sindicatos y ONG de trabajo en Bangladesh, India, Nepal, Pakistán y Sri Lanka.

La reunión visait à approfondir la comprensión de los trabajadores marginados en la región sobre las cuestiones de la protección social y de formular las demandas de las comunas de la protección social auxquelles los trabajadores marginados de Asia del Sur puede combinarse con la campaña en los niveles regionales.

AROSP estima que el agravamiento de la desigualdad y la crisis de la economía informal en Asia del Sur son muy alarmantes. Alrededor del 31 % de la población de Asia del sur viven con menos de 1.25 USD por día. La mayoría de los trabajadores en Asia del Sur, en particular las mujeres, están marginadas en la sociedad por razón de la desposesión de los derechos, la subsistencia y los bienes comunes.

Ceci est très aparente dans le cas d'une victime de l'incident de l'incendie de Tazreen, il ya dos ans. Jorina Begum, coordinadora de la investigación de las víctimas del accidente de Tir de Tajreen, viste un traje como partido: "je me sens mal, depuis que ma vie a changé avec l'incendie de Tazreen. Avant l'incident, c'était moi qui prenais soin de ma famille. Maintenant, je n'ai pas des moyens. de les Aider. Je prends des prêts de mes voisins, mais j'ai tellement honte de le faire Mes voisins me font des reproches parce que je ne peux pas payer mon prêt."

El agravamiento de las dificultades de los trabajadores informales marginados se debe a la ausencia de protección social, al aumento del trabajo y a la inseguridad de los ingresos. Como en el caso de la víctima del incendio de Tazreen, la mayoría de los trabajadores marginados en otras regiones de Asia del Sur no pasan archivos de seguridad si sus empleados y fuentes de ingresos son permanentes. Anandini Padhi, organizador de base desde entonces más de 25 años de Orissa, India, estipula que «les travailleurs dans le secteur agricole, de la foresterie, travailleurs base à la maison et les travailleurs domestiques en Inde sont habituellement invisibles et ne sont couverts par la protección social. »

C'est au milieu de ces réalités flagrantes, le réseau d'AROSP fait apelar a una protección social transformadora, fondée sur les droits et qui peut être facilement access par les travailleurs marginisés dans toute l'Asie du Sud. Il est à souligner que la provisión de la protección social es responsabilidad del Estado. Como el tema de la reunión de dos días, los participantes se convocan para la ex Alianza Sud-Asiática que trabaja para hacer presión a los gobiernos de Asia del Sur para adoptar una protección social aplicada a la base de la sociedad, los participantes. Se están comprometidos a construir una alianza fuerte de los trabajadores marginados en Asia del Sur. Aquí, activamos la campaña para la protección social para todos.

Para más información, contacte con: Repon Chowdhury, Seguridad Ocupacional Bangladesh, Fundación Salud y Medio Ambiente (OSCHE), correo electrónico: oshe@agni.com

AL ASUNTO DE OSHÉ:

COSHE es una fundación especializada en el trabajo que favorece las normas del trabajo, los empleos décentes y los niveles nacionales. C'est la plate-forme pour les centres principaux syndicats nationaux qui travaillent ensemble sur les différentes questions de development basaée sur la position commune. La Fundación mantiene las relaciones de trabajo constructivas con el gobierno, las organizaciones de empleadores y los otros actores sociales sobre las cuestiones de la política del desarrollo, el mejor trabajo, la protección social, la cuestión del empleo duradero y una subsistencia décente de los trabajadores de la 'Economía informal y formal. La Fundación OSHE apoya los esfuerzos nacionales en vista de alcanzar los objetivos de la ONU de desarrollo del Milenio (ODM/MDG) a través de las acciones de diferentes lugares de trabajo. www.oshebd.org.