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Resolución 36: Organización inclusiva

Este VI Congreso Internacional de StreetNet:

OBSERVANDO que

  1. En relación con la política fundacional de StreetNet sobre la organización de clase y género, que dice que “StreetNet seguirá comprometida a centrarse principalmente en las necesidades de los vendedores ambulantes y de mercados más pobres”, está surgiendo una contradicción básica en el comportamiento de algunos de los afiliados de StreetNet. Después de muchos años de luchar para que sus miembros sean autorizados o se les permita comerciar, aquellos que han logrado obtener sus permisos a veces pierden interés en aquellos nuevos participantes en el mercado que no tienen permisos, y algunas de nuestras organizaciones se encuentran (intencionadamente o no) apoyando los ataques de las autoridades contra esos nuevos participantes sin permisos, que son los más pobres y vulnerables del sector.
  2. Muchos vendedores ambulantes, especialmente aquellos que tienen aspiraciones más empresariales, se ven atrapados en lo que a veces se denomina una “pequeño burgués dilema” de no estar realmente seguros de si quieren estar en la clase trabajadora o en la burguesía (clase media). Aquellos que se dejan llevar más por sus intereses individuales a menudo tratan de desviar sus organizaciones de su misión de luchar por toda la clase que representan, para centrarse en sus propios intereses más estrechos. Esto es lo que llamamos captura de clase (es decir, por parte de la clase empresarial).
  3. Si bien todos los afiliados de StreetNet creen en el mantra “La unión hace la fuerza”, al mismo tiempo, muchos de ellos sucumben a la tendencia de tratar de mantener a otras organizaciones fuera una vez que ellas ya están dentro. En el movimiento sindical formal, esto se conoce como “tienda cerrada”. Es una tendencia contradictoria y antidemocrática que puede asegurar los intereses a corto plazo del “grupo interno”, pero que va en contra de los intereses a largo plazo de la organización en su conjunto.
  4. Como en muchas otras organizaciones de trabajadores, en algunas de nuestras afiliadas se han observado las siguientes tendencias antidemocráticas:
  • Líderes que actúan como únicos portavoces de sus organizaciones;
  • Control de acceso por parte de los líderes de las filiales;
  • La tardanza en convocar a las conferencias electivas según lo exige la constitución;
  • Designación de dirigentes en lugar de procesos electorales democráticos;
  1. Se debe oponer resistencia a cualquier práctica por parte de líderes masculinos que eliminen a mujeres líderes fuertes e independientes dondequiera que surja en las afiliadas, así como a cualquier práctica por parte de líderes masculinos que lleven a sus esposas y/o parejas cuando se requiere que las representantes mujeres asistan a las reuniones de StreetNet para cumplir con la cuota de mujeres de StreetNet en ausencia de un liderazgo femenino fuerte e independiente;

POR LA PRESENTE RESUELVE

  1. para fortalecer nuestra lucha contra la captura de clase que está motivada por intereses personales;
  2. incrementar nuestros esfuerzos para trabajar con y traer a StreetNet a las organizaciones más representativas de los vendedores ambulantes, vendedores ambulantes de mercados informales y vendedores ambulantes más pobres y marginados de cada país;
  3. aumentar la unidad entre los afiliados/no afiliados existentes en un país que representan a vendedores ambulantes, vendedores de mercados informales y vendedores ambulantes;
  4. establecer una cultura rigurosa de autoanálisis y autocrítica en los afiliados de StreetNet, con una práctica transparente de franqueza mutua entre los afiliados, para el fortalecimiento de la democracia interna mediante la eliminación de las tendencias y prácticas antidemocráticas antes mencionadas;
  5. garantizar que todos los aspectos del Código de Conducta de StreetNet sean completamente comprendidos por todos, ampliamente publicados y explicados, y totalmente cumplidos por todos.

PROPUESTO:USYNVEPID Benín

SEGUNDO:FTUEU Ucrania

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