Las organizaciones que representan a más de 2.1 millones de trabajadores en empleo informal en todo el mundo instan a los gobiernos a priorizar el futuro de esta fuerza laboral esencial, mientras los responsables de las políticas responden a la crisis climática, en un contexto de aumento del costo de la vida. Las políticas laborales y los sistemas de protección social diseñados para ayudarnos a enfrentar los desastres relacionados con el clima son fundamentales para nuestra supervivencia y nuestros medios de vida.

Los trabajadores en empleo informal ya enfrentan altos riesgos debido a la falta de protección laboral y social. Los efectos del cambio climáticoLos fenómenos meteorológicos extremos, la creciente contaminación y la falta de acceso a la energía y al agua exacerban estos riesgos y nos afectarán gravemente, especialmente a las mujeres. Para muchas personas, los espacios públicos y los hogares son lugares de trabajo, por lo que incidentes como inundaciones, olas de calor y aumentos de los precios de la energía perjudican directamente nuestro bienestar, nuestra vivienda y nuestra seguridad económica.

Se necesita apoyo para adaptarnos al cambio climático a fin de protegernos a nosotros mismos y a nuestros medios de vida.

En junio de 2023, la Conferencia Internacional del Trabajo celebrará un debate general sobre una “transición justa”. Se trata de una oportunidad para que los trabajadores con empleo informal sean incluidos en el marco de transición justa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Para la OIT, una transición justa significa hacer que la economía sea más ecológica de una manera justa e inclusiva, creando oportunidades de trabajo decente y sin dejar a nadie atrás.

El compromiso de no dejar a nadie atrás debe incluir a los trabajadores con empleo informal. Constituimos el 61% de la fuerza laboral mundial y estamos presentes en múltiples puntos de las cadenas de suministro mundiales y nacionales que se verán afectadas por el cambio climático y las políticas laborales destinadas a lograr una transición justa.

Las mujeres líderes de organizaciones de base de trabajadores en empleo informal deben tener un lugar en la mesa de negociaciones a nivel nacional y local.

Instamos a los formuladores de políticas a:

Reconocer la contribución de los trabajadores en empleo informal en la reducción de las emisiones de carbono y la mitigación de los impactos del cambio climático.

Los trabajadores en empleos informales actúan como agentes de mitigación del cambio climático de muchas maneras, al reducir las fuentes de emisiones de gases de efecto invernadero y permitir que el entorno natural absorba el dióxido de carbono de la atmósfera.

recicladores reducir las emisiones de carbono y la contaminación mediante el reciclaje. Muchos trabajadores a domicilio fabricar productos con materias primas respetuosas con el medio ambiente, reutilizar materiales desechados y clasificar residuos electrónicos y de otro tipo. Vendedores ambulantes y comerciantes del mercado Hacer que los alimentos y el agua potable producidos localmente sean más accesibles y asequibles en las zonas de bajos ingresos. Los vendedores ambulantes también venden productos de segunda mano, actuando como agentes de la economía circular. Trabajadores domésticos, de los cuales más del 75% son mujeres, son la columna vertebral de los sistemas de atención y, cuando los servicios públicos no logran satisfacer las necesidades, cargan directamente con el trabajo de atención que generan los desastres climáticos más frecuentes y graves.

Introducir una combinación de medidas de protección social, incluida asistencia social y seguro social.

Estos mecanismos funcionarían como mecanismos de adaptación al cambio climático, permitiendo a los trabajadores con empleo informal hacer frente a los desastres climáticos y a las pérdidas de empleo o desplazamientos resultantes. Si no se invierte en resiliencia climática, se crearán entornos más precarios y más informalidad.

La extensión de la protección social a los trabajadores en empleo informal debe basarse en Representación igualitaria, protección social universal y financiación progresiva y sostenible.

Las instituciones financieras globales pueden ayudar a los gobiernos a proteger el gasto en asistencia social poniendo fin a prácticas que resultan en medidas de austeridad que afectan desproporcionadamente a los trabajadores pobres y vulnerables y restringen el gasto público vital.

Exigir condiciones de trabajo seguras y saludables.

La OIT puede ayudar a los Estados miembros a comprometerse a respetar y promover el derecho fundamental a un entorno de trabajo seguro y saludable. un principio que adoptó en 2022Esto alentaría a los Estados miembros a considerar el impacto de la crisis climática en el bienestar de los trabajadores en empleo informal.

La mayor frecuencia de los fenómenos meteorológicos extremos relacionados con el cambio climático, junto con la falta de servicios básicos, están perjudicando el bienestar y los medios de vida de los trabajadores. Los trabajadores con empleo informal ya se enfrentan a los efectos del aumento de los precios de la energía y de los productos básicos, que no solo reducen los ingresos de sus hogares sino que también pueden limitar su acceso al trabajo remunerado.

Los gobiernos de los países con grandes emisiones deben asumir mayores responsabilidades para posibilitar una transición justa en los países con bajas emisiones, donde la mayoría de los trabajadores con empleo informal enfrentan los impactos de la crisis climática. Los trabajadores con empleo informal reclaman justicia climática.

Las organizaciones firmantes son miembros del creciente movimiento mundial de trabajadores de la economía informal y juntas representan a más de 2.1 millones de miembros en todo el mundo.

Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (IDWF)
Elizabeth Tang, secretaria general

StreetNet Internacional
Oksana Abboud, coordinadora internacional

HomeNet International
Janhavi Dave, coordinadora internacional

Alianza Internacional de Recicladores (IAWP)
Lucía Fernández, Secretaria General Interina

Soporte técnico
Mujeres en Empleo Informal: Globalizando y Organizando (WIEGO)
Sally Roever, coordinadora internacional