22 de agosto de 2016
KOMI MENSANH KESSOUAGNI, el Secretario General de la Unión de Vendedores de Materiales de Construcción de Togo (SYVEMACOT) y Coordinador del Punto Focal Regional de StreetNet para África Occidental y Central destacó el progreso logrado desde el último Congreso de StreetNet en 2013.
El camarada Komi proviene de una organización que es miembro fundador de la organización paraguas nacional de trabajadores del sector informal de Togo. FAINATRASITO, que agrupa a veintitrés organizaciones de miembros y sindicales de Togo, que trabajan en los sectores de la artesanía, la economía de mercado y la economía informal.
El Punto Focal de África Occidental y Central contaba con trece (13) organizaciones afiliadas de los siguientes países:
República Democrática del Congo: 2 (LDFC y ASSOVACO), Burundi: 1 (SYVEBU), Ruanda: 1 (SYTRIECI), Togo: 1 (FAINATRASIT), Benin: 1 (UNSYNVEPIB), Senegal: 2 (CNTS y SUDEMS), Níger 1 (FENASEIN), Guinea: 1 (CNTG), Liberia: 1 (NAPETUL), Ghana: 1 (IHVAG), Sierra Leona: 1 (SLeTU).
El camarada Komi señala que el Punto Focal Regional (PFR) enfrenta tanto desafíos como éxitos.
“El principal reto del RFP para permitir una comunicación fluida entre los afiliados de la región es mantener un directorio en el que tendremos números de teléfono, fax, apartados postales, direcciones de correo electrónico, contactos de Skype, direcciones de Facebook, etc.
"Todos los afiliados pueden unirse a través de Skype. Lo digo porque, en nuestras reuniones de 2012, todos los participantes recibieron el CD con el software de Skype para instalarlo. También hablamos de videoconferencias y realizamos decenas de comunicaciones de este tipo con afiliados de Senegal, Níger y Guinea. Gracias a la formación en inglés, el RFP tiene una comunicación fluida con los países de habla inglesa. En este momento, el punto focal debería poder iniciar la comunicación entre los afiliados que ya han configurado su Skype. El RFP está en constante comunicación por Skype con el organizador regional Sibailly Douhoure y Wisborn Malaya, que está a cargo del RFP para la región de África Oriental y Meridional", subrayó el coordinador.
Según el Coordinador Komi, el Plan de Trabajo del RFP ha tenido éxito hasta en un 75% tomando en cuenta los principales desafíos que enfrentan, pero siempre hay un espacio para mejorar si todos los miembros están dispuestos a trabajar duro y en conjunto.
En cuanto al reclutamiento de nuevos afiliados, también se han producido algunos avances. Dos nuevos afiliados de Burkina Faso y Nigeria se unirán a la convocatoria de propuestas para África occidental y central. El reclutamiento de vendedores de los mercados, artesanos y comerciantes del sector informal siempre está en la agenda de la convocatoria de propuestas.
El camarada Komi señaló que también se está trabajando en la organización de los jóvenes y que se exige que, después de cada actividad que las filiales realizan en sus países, haya al menos un 30% de jóvenes en las filiales. También se ha demostrado la fuerza motivadora de los miembros mediante la sensibilización y la formación de los jóvenes.
Un gran paso adelante se produjo con la «Campaña del Nuevo Manifiesto» y el lanzamiento de la «Guía para la Campaña del Nuevo Manifiesto».
La jornada del 14 de noviembre se convirtió en un verdadero día para que los actores de la economía informal expresaran sus preocupaciones y reivindicaciones. Cinco de los miembros directivos de FAINATRASIT habían seguido una formación lingüística en inglés para facilitar los intercambios con los afiliados anglófonos.
También se está produciendo un cierto desarrollo de iniciativas de economía social y solidaria con la creación de una mutua de salud y de tontinas.
Sin embargo, el camarada Komi sugiere “reforzar el Punto Focal y su responsabilidad respecto a los afiliados”.
Él recomienda lo siguiente:
- Para mejorar la comunicación entre los afiliados de la región
- Establecer una formación regional de afiliados y permitir intercambios durante la formación;
- Permitir que los afiliados se formen en francés para los países de habla inglesa y en inglés para los países de habla francesa para evitar la barrera del idioma;
- Admitir a los responsables de los coordinadores de puntos focales en el consejo internacional para que sirvan de puente entre el ejecutivo y los afiliados;
- Apoyar proyectos de capacitación sobre el papel y las responsabilidades de los miembros de la junta ejecutiva de las organizaciones afiliadas;
- Apoyar la capacitación, sensibilización y mutualización de créditos y ahorros en salud para una mejor vida de los afiliados;
- Crear una red de puntos focales con el fin de compartir desafíos y mejoras en la región.
Para concluir, el coordinador Komi KESSOUAGNI afirmó:
“Exhortamos a los funcionarios y directivos a cargo de las organizaciones afiliadas a trabajar arduamente por mejores condiciones laborales de los trabajadores del sector informal, ya que nuestro país avanza hacia la formalización de acuerdo a lo emanado de la 104ª Sesión de la Conferencia de la OIT en 2015”.
Entrevista realizada por Oksana Abboud, directora de medios de StreetNet, agosto de 2016
