Muchos de los afiliados de StreetNet trabajaron arduamente para preparar el debate en la Conferencia Internacional del Trabajo de 2014 y 2015 para la adopción de un nuevo Convenio de la OIT sobre este tema, y los delegados de StreetNet participaron en esas discusiones. ¿Qué logramos?
Descripción: ¡Bueno y no tan bueno!
BIEN !
La Recomendación contiene muchas de nuestras reivindicaciones. La Recomendación:
- Proporciona derechos, protección e incentivos a los trabajadores informales y reconoce la importancia de un entorno jurídico y político favorable
- promueve la preservación y expansión de empleos formales, previniendo la informalización de los empleos formales.
- Se aplica a todos los trabajadores y unidades económicas de la economía informal: incluidos los trabajadores por cuenta propia, los trabajadores asalariados, los trabajadores domésticos, los trabajadores en subcontratación y cadenas de suministro y los miembros de cooperativas y organizaciones sociales y solidarias.
- reconoce el espacio público como lugar de trabajo y establece que los trabajadores informales deben tener acceso regulado para el uso del espacio público y el acceso a los recursos naturales públicos
- Prevé la libertad de asociación y negociación colectiva para los trabajadores informales
- Prevé protección social, incluida la ampliación de la cobertura del seguro social, y salud y seguridad en el trabajo para los trabajadores informales.
- prevé la igualdad de género y la eliminación de todas las formas de discriminación y violencia, incluida la violencia de género
- reconoce que las organizaciones de trabajadores informales basadas en sus miembros deben estar representadas en las negociaciones/consultas tripartitas sobre cuestiones que las afectan
- Afirma que la inspección del trabajo debe ampliarse para proteger a los trabajadores informales
- reconoce que durante la transición se deben preservar y mejorar los medios de vida existentes
- Prevé la recopilación de estadísticas sobre la fuerza laboral informal
No tan bueno
- No se explica en detalle el papel crucial que desempeñan los gobiernos locales en la implementación de políticas y leyes para muchos trabajadores informales. Solo se mencionan “todos los niveles de gobierno”.
- La representación directa de las OBM de trabajadores informales en los foros tripartitas se limita a estar “dentro de las filas” de las delegaciones sindicales tradicionales. También se realiza “conforme a la práctica nacional”. Como la mayoría de las “prácticas nacionales” excluyen la representación de los trabajadores informales, esto podría impedir el cambio.
- Existen cláusulas que establecen la aplicación de leyes y reglamentos y la sanción de su incumplimiento, que podrían utilizarse como excusa para acosar y criminalizar a los trabajadores informales.
Compilado por Chris Bonner, WIEGO
Junio 2015
