El Sr. Kofi Asamoah, Secretario General del Congreso de Sindicatos, ha dicho que los trabajadores domésticos tienen derechos que deben ser respetados, al igual que cualquier otro trabajador. “Estos trabajadores normalmente no tienen vacaciones, trabajan por períodos de tiempo indeterminados, carecen de protección adecuada y, por lo tanto, a menudo terminan siendo víctimas de abusos”.

El Sr. Asamoah habló en un seminario de promoción del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relativo al trabajo decente y las condiciones de servicio de los trabajadores domésticos, que se celebró en Accra el lunes.

Dijo que Ghana desempeñó un papel en la adopción de la convención y agregó: “Ahora que Ghana ha participado con la OIT para lograr una convención, Ghana tiene el deber de ratificarla”.

El Sr. Asamoah dijo que si Ghana ratificara el Convenio 189, los trabajadores domésticos estarían bien atendidos.

Dijo que era lamentable que, si bien los trabajadores domésticos a veces excedían la jornada laboral diaria de ocho horas recomendada por la OIT, se les excluía de cuestiones laborales típicas como el salario mínimo, los beneficios del SSNIT, así como el apoyo de los sindicatos, entre otros.

Joseph Kingsley Amuah, responsable de relaciones laborales y administración de la Asociación de empleadores de Ghana, dijo que la OIT exige que los trabajadores domésticos tengan un contrato para determinar sus condiciones de servicio. Dijo que, mientras se lucha contra el desempleo a nivel mundial, muchos hogares disfrutan de los servicios de los trabajadores domésticos, que a veces implican a estos trabajadores, más allá del período de trabajo “normal” de ocho horas para la mayoría de los trabajadores. “A nivel mundial, estamos luchando contra el desempleo. Si las familias y los individuos disfrutan de servicios laborales completos de los trabajadores en forma de ayudas domésticas y otros, es justo que se agilicen las cosas para que estos trabajadores paguen impuestos y también contribuyan al SSNIT”.

El Sr. Amuah dijo que era lamentable que “nuestras leyes laborales actuales no contuvieran demasiadas disposiciones para los trabajadores domésticos. En la medida en que la red laboral los cubra, deberían disfrutar de sus disposiciones”. Dijo que Ghana necesitaba asegurarse de que se establecieran las leyes y medidas necesarias para que se ratificara el convenio.

El Sr. Amuah dijo que instituciones como el Parlamento, el Poder Judicial, el Ministerio de Empleo y el Comité Tripartito, entre otros, deberían participar en distintos niveles para lograr una ratificación sin problemas del convenio.

El 16 de junio de 2011, la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT adoptó el Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, conocido como Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189).

El Convenio busca promover los derechos de las trabajadoras y los trabajadores domésticos, respecto a sus condiciones de horas de trabajo, remuneración, seguridad y salud en el trabajo, seguridad social, entre otros requisitos.

Fuente: GNA y www.ghanabusinessnews.com